26.02.2025

Umfassende Erfahrung als Gewinn für alle

Elfriede Faustner, 61, ist in der Pension bei SPAR in Rauris aktiv

PR Foto SPAR-Frische Faustner Elfriede Rauris Pension 02 © SPAR

Elfriede Faustner: In der Pension bei SPAR aktiv – sie bleibt ihrem SPAR-Supermarkt in Rauris treu.

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Von der Filial-Führungskraft zur geringfügig angestellten Pensionistin – das ist der Weg, den Elfriede Faustner aus Rauris beschritten hat. Die 61-Jährige fühlt sich SPAR verbunden und hat beschlossen, in ihrem Ruhestand im Supermarkt in Rauris ihre langjährige Expertise einzubringen. SPAR ist mit fast 4.700 Beschäftigten im Bundesland Salzburg einer der größten Arbeitgeber. Das freiwillige Modell der geringfügigen Beschäftigung für SPAR-Pensionist:innen ist ein neues Jobprofil, das Zukunft hat – nicht zuletzt deshalb, weil jüngere Kolleg:innen davon profitieren.

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Von der Filial-Führungskraft zur geringfügig angestellten Pensionistin – das ist der Weg, den Elfriede Faustner aus Rauris beschritten hat. Die 61-Jährige fühlt sich SPAR verbunden und hat beschlossen, in ihrem Ruhestand im Supermarkt in Rauris ihre langjährige Expertise einzubringen. SPAR ist mit fast 4.700 Beschäftigten im Bundesland Salzburg einer der größten Arbeitgeber. Das freiwillige Modell der geringfügigen Beschäftigung für SPAR-Pensionist:innen ist ein neues Jobprofil, das Zukunft hat – nicht zuletzt deshalb, weil jüngere Kolleg:innen davon profitieren.

Jahrelange Erfahrung als Mehrwert: Elfriede Faustner hat vor gut einem Jahr ihre wohlverdiente Pension angetreten. Seit Februar 2024 ist die Pinzgauerin geringfügig im SPAR-Nahversorger in Rauris angestellt. Vor elf Jahren startete sie bei SPAR zunächst als Kassierin und wurde danach zur Marktleitungs-Stellvertreterin befördert. 2022 führte die gelernte Köchin kurze Zeit den SPAR-Supermarkt Rauris, um dann bis zu ihrem Pensionsantritt wieder die Position der Marktleitungs-Stellvertreterin in Vollzeit zu übernehmen.

Neue Jobmodelle sind gefragt
Als größter privater österreichischer Arbeitgeber beschäftigt SPAR bundesweit fast 52.000 Mitarbeitende. Zugleich bleibt der Personalmangel im Handel eine der größten Herausforderungen am Arbeitsmarkt. Im Bundesland Salzburg betrifft das auch Jobs im Verkauf, weiß Patricia Sepetavc, Geschäftsführerin für SPAR Salzburg und Tirol: „Wir suchen laufend Mitarbeiter:innen für unsere Supermärkte. Zusätzlich zu unseren bewährten Jobprofilen sind neue Modelle gefragt. Wir schätzen langjährige Mitarbeiter:innen sehr. Wir sehen es als besondere Anerkennung, wenn sich erfahrene SPAR-Supermarkt-Mitarbeiter:innen entscheiden, trotz Pensionsantritts stundenweise weiterzuarbeiten.

„Fühle mich fit genug, um geringfügig auszuhelfen“
Im SPAR-Supermarkt Rauris im Salzburger Pinzgau funktioniert das neue Modell der freiwilligen Beschäftigung einer Pensionistin hervorragend: „Ich fühle mich dem SPAR-Team in Rauris sehr verbunden und fit genug, um weiterhin geringfügig im SPAR-Supermarkt auszuhelfen“, erklärt Elfriede Faustner. Wenn die Pinzgauerin nicht wandert, Rad fährt oder liest, ist sie zwei halbe Tage pro Woche im SPAR-Supermarkt anzutreffen. „Schön ist es, wenn Kolleg:innen mir rückmelden, dass meine Erfahrung weiterhilft. Außerdem macht es mir Freude, die Stammkund:innen regelmäßig zu sehen“, bringt die 61-Jährige die Vorteile ihres Pension-Job-Modells auf den Punkt. 
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Barbara Moser

Barbara Moser
Leiterin Werbung und Information
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6300 Wörgl

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