SPAR sucht 150 Lehrlinge in Niederösterreich

• Größter privater österreichischer Lehrlingsausbilder
• Aktuell 150 freie Lehrstellen in Niederösterreich
• Prämien im Wert von über 6.700 Euro
• Überzahlung des gesetzlichen Lehrlingseinkommens
• Maßgeschneiderte Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Garantie einer sicheren Vollzeitbeschäftigung und erhöhtes Einstiegsgehalt nach der Lehre

Ein sicherer Arbeitsplatz, Beruf und Freizeit ohne Abstriche unter einen Hut bringen, flache Hierarchien und ein Betriebsklima, in dem Spaß und Selbstverwirklichung nicht zu kurz kommen: Das wünschen sich Jugendliche von ihrem Arbeitgeber und sind nur einige der Ergebnisse der von SPAR initiierten, internen Studie um die Wünsche und Vorstellungen der Jugendlichen besser zu verstehen und maßgeschneiderten Ausbildungsangebote anbieten zu können.

Karriere mit Lehre: SPAR bietet Perspektiven
Der Berufseinstieg ist herausfordernd, SPAR macht ihn so einfach wie möglich. Lehrlinge treffen auf Teamplayer, die für Fragen immer da sind, mit Rat und Tat zur Seite stehen und wertschätzend auf Augenhöhe begegnen. Zusätzlich steht ein großes Angebot spannender Zusatzausbildungen wie z.B. die Ausbildung zur Fairtrade-Botschafter:in oder zum Green Champion zur Verfügung. Denn bei SPAR weiß man: Gut ausgebildete Lehrlinge sind die Zukunft für das Unternehmen. „Zahlreiche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von SPAR beweisen, dass Karriere mit Lehre im Familienunternehmen SPAR Tradition hat. Viele unserer Führungskräfte haben ihre berufliche Laufbahn mit einer Lehrlingsausbildung im Unternehmen begonnen!“, so Alois Huber, SPAR-Geschäftsführer für Wien, Niederösterreich und das nördliche Burgenland.

Prämien und Benefits für SPAR-Lehrlinge
Zu den Sozialleistungen, die allen SPAR-Mitarbeitenden zugutekommen, gehören z. B. der Treuebonus für Mitarbeitende, Vergünstigungen bei Versicherungen oder Sofortrabatte bei Hervis. Lehrlinge können sich außerdem in der Lehrzeit Prämien im Wert von über 6.700 Euro dazuverdienen – das sind mit die höchsten Lehrlingsprämien im österreichischen Lebensmitteleinzelhandel. Außerdem überzahlt SPAR das gesetzliche Lehrlingseinkommen und Lehrlinge erhalten nach erfolgreichem Lehrabschluss eine Garantie auf eine Vollzeitbeschäftigung inkl. eines erhöhten Einstiegsgehalts.

Matura und jetzt?
Neben der „Lehre und Matura“ bietet SPAR die Möglichkeit auch nach der Matura im Lebensmittelhandel durchzustarten. Die Lehrlinge werden in eigenen Berufsschulklassen unterrichtet und legen in der zweijährigen Ausbildung den Grundstein für eine Karriere im Lebensmittelhandel. U.a. stehen die Ausbildungsschwerpunkte Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung am Stundenplan. Den Markt lernen die Führungskräfte von morgen von Grund auf kennen – so wie alle SPAR-Lehrlinge.

Bewerbungen für den Lehrstart im Herbst ab sofort möglich
Wer Teil der SPAR-Familie werden möchte, sich für Lebensmittel interessiert, Freude am Kontakt mit Menschen hat und über sehr gute Deutschkenntnisse verfügt, für den ist eine Lehre bei SPAR genau das Richtige. Bewerbungen sind jederzeit online über die SPAR-Jobbörse auf www.spar.at/lehre möglich.

Kennenlernen und Schnuppern
Um den Beruf im Einzelhandel kennenzulernen und um zu sehen, ob er den Vorstellungen entspricht, kann in den SPAR-Märkten ein Schnuppertag vereinbart werden. Alle Infos dazu auf www.spar.at/karriere/lehre/kennenlernen-schnuppern.

SPAR als Arbeitgeber: Jobs mit Sicherheit und Jobs mit Zukunft
Bei SPAR stehen die Menschen im Mittelpunkt: Die Kundinnen und Kunden sowie die rund 90.000 Menschen, die in der SPAR Österreich-Gruppe tätig sind. Allein in Österreich beschäftigt SPAR rund 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Damit ist SPAR der größte private österreichische Arbeitgeber und mit mehr als 2.500 Lehrlingen in Österreich zudem der größte Lehrlingsausbildner des Landes. Bei österreichweit rund 1.580 Standorten finden Lehrlinge immer einen Arbeitsplatz in ihrer Wohnnähe.

Weitere Informationen auf www.spar.at/karriere und www.spar.at/lehre.