SPAR-Lehrlinge sind jetzt Profis für Regionalität

Regionalität spielt bei SPAR bereits in der Lehrlingsausbildung eine wichtige Rolle. So beschäftigen sich Lehrlinge drei Jahre lang in der Zusatzausbildung zu Regionalitätsmanager:innen intensiv mit heimischen Lebensmitteln und ihren Produzent:innen. Zwölf Lehrlinge haben die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und wurden dafür beim „Tag der SPAR-Lieferant:innen“ in der Zentrale ausgezeichnet. Damit fördert SPAR gezielt die Kompetenzen der Lehrlinge und stärkt ihr Bewusstsein für Regionalität.

Die Ausbildung zu Regionalitätsmanager:innen ist so vielfältig wie die heimischen Produkte selbst: Die Lehrlinge besuchen landwirtschaftliche Betriebe und regionale Partnerlieferant:innen. Vor Ort erfahren sie, wie die Lebensmittel hergestellt werden. Außerdem gestalten die Jugendlichen eigene Warenpräsentationen in ihren SPAR-Supermärkten. Das erworbene Wissen wird auch kulinarisch umgesetzt: Bei Koch-Workshops bereiten die Lehrlinge Gerichte mit regionalen Spezialitäten zu.

Christoph Holzer, Geschäftsführer von SPAR Steiermark und Südburgenland, sagt: „Wer genau weiß, wo unsere Lebensmittel herkommen und welche Menschen dahinterstehen, kann unsere Kundschaft kompetent beraten. Genau dieses Wissen vermitteln wir in der Ausbildung zu Regionalitätsmanager:innen. Damit fördern wir junge Menschen und stärken gleichzeitig das Bewusstsein für Regionalität. Ich gratuliere allen zwölf Absolvent:innen sehr herzlich!“

Ausbildung, die über den Lehrplan hinausgeht
Die Qualifizierung zu Regionalitätsmanager:innen ist eines von vielen SPAR-Zusatzangeboten für Lehrlinge. Weitere Zusatzangebote sind etwa Spezialausbildungen in der Feinkost und umfassende Finanzbildung in den SPAR-Akademie-Klassen in Bad Radkersburg. Nach dem Lehrabschluss stehen vielfältige Karrierewege offen: Das interne Weiterbildungsprogramm „Next Step“ bereitet Absolvent:innen auf nächste berufliche Schritte vor. Viele heutige Abteilungs- und Marktleiter:innen haben selbst als SPAR-Lehrlinge begonnen.

100 Lehrstellen jährlich in über 10 Lehrberufen
Allein in der Steiermark und im Südburgenland bietet SPAR jährlich 100 Lehrstellen in über 10 Lehrberufen: beispielsweise im Einzelhandel, in der TANN-Fleischproduktion, in der Logistik und im Büromanagement. Von Beginn an übernehmen die Lehrlinge Verantwortung, sammeln wertvolle Praxiserfahrung und werden von erfahrenen Ausbilder:innen begleitet. Die Lehrlingsentschädigung beträgt im ersten Lehrjahr monatlich 1.380 Euro brutto. Über die gesamte Lehrzeit sind zusätzlich Leistungsprämien von insgesamt mehr als 6.700 Euro möglich. Alle Infos zur Lehre und zur Bewerbung: www.spar.at/lehre