SPAR erhält das Prädikat „Familienfreundlichster Betrieb“

Mit 4.900 Beschäftigten ist SPAR in Tirol der größte Arbeitgeber im Lebensmittelhandel. Das Land Tirol zeichnete SPAR kürzlich mit dem Prädikat „Familienfreundlichster Betrieb Tirols“ aus. Hier werden Betriebe vor den Vorhang geholt, die es ihrer Belegschaft ermöglichen, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. SPAR punktet etwa mit flexiblen Arbeitszeitmodellen: In den Supermärkten ist mehr als die Hälfte der Mitarbeiter:innen in Teilzeit beschäftigt.
 
Einen Arbeitsplatz in der Nähe, die Möglichkeit für Teilzeitarbeit und ein gutes Betriebsklima - das wünschen sich die Arbeitnehmer:innen in Tirol 2026 mehr denn je, damit sie Privatleben und Job gut unter einen Hut bringen. Das Land Tirol ehrte auch heuer Betriebe, die sich durch überdurchschnittliches Engagement im Bereich Vereinbarkeit von Beruf und Familie abheben. Die Siegerbetriebe des Landeswettbewerbs „Familienfreundlichster Betrieb Tirols“ wurden durch eine Expertenjury ermittelt und in feierlichem Ambiente im Tiroler Landhaus in Innsbruck geehrt.
 
Arbeits- und Familienlandesrätin Astrid Mair gratuliert an SPAR: „Familienfreundliche Maßnahmen kommen allen Beschäftigten zugute – sie erhöhen die Arbeitszufriedenheit und tragen zu fairen und zeitgemäßen Arbeitsverhältnissen bei. Bei SPAR wird Familienfreundlichkeit Tag für Tag gelebt. Hier kann Beruf und Familie gut miteinander verbunden werden – zum Wohle der Beschäftigten und des Unternehmens.“
 
Kontinuierlich verlässlicher Arbeitgeber
So wie bei vorausgegangenen Prämierungen zählte auch dieses Mal das Familienunternehmen SPAR zu den ausgezeichneten Unternehmen. In der Kategorie „Private Wirtschaftsunternehmen ab 101 Mitarbeiter:innen“ wurde das Engagement von SPAR gewürdigt. Lisa Braunegger, Leiterin Personal und Wolfgang Aigner, Leiter Controlling nahmen die Urkunde von Familienlandesrätin Astrid Mair und Wirtschaftslandesrat Mario Gerber mit großer Freude entgegen.
 
Patricia Sepetavc, Geschäftsführerin für SPAR Tirol und Salzburg freut sich gemeinsam mit ihren Führungskräften: „Diese Auszeichnung freut mich enorm. Einerseits beweisen wir Kontinuität und Stabilität als verlässlicher Arbeitgeber und andererseits gelingt es uns laufend, neue Benefits für die noch bessere Vereinbarkeit von Job und Familienleben zu etablieren.“
 
Teilzeit auf dem Vormarsch
SPAR Tirol ist mit über 4.900 Mitarbeiter:innen Tirols größter Arbeitgeber im Lebensmittelhandel. Mehr als 70 Prozent der Beschäftigten sind weiblich.
 
„In den Supermärkten hat das Arbeitsmodell Teilzeit Vollzeit überholt“, berichtet SPAR-Geschäftsführerin Patricia Sepetavc. Mehr als die Hälfte der Angestellten arbeitet in Teilzeit. Mit 151 SPAR-Supermärkten in Tirol ist der Arbeitsplatz immer in der Nähe des Wohnorts der Mitarbeitenden. „Initiativen wie aktives Karenzmanagement machen SPAR zu einem Arbeitgeber auf Augenhöhe“, so Patricia Sepetavc weiter. „Wir legen Wert auf Zusammenhelfen, Voneinander lernen, Zuhören und ein Verständnis für Sichtweisen unseres Gegenübers – das schafft Vertrauen.“
 
Benefits für SPAR-Mitarbeiter:innen
SPAR Österreich ist Marktführer im Lebensmittelhandel, familiengeführt, der größte private österreichische Arbeitgeber sowie der größte Lehrlingsausbildner. In der SPAR-Zentrale Wörgl sind über 250 Lehrlinge beschäftigt, über 20 Lehrberufe stehen zur Auswahl. SPAR-Mitarbeiter:innen genießen viele Vorteile: einen Mitarbeiter-Treuebonus für Einkäufe im eigenen Unternehmen, eine betriebliche Pensionskassa, Essenszuschüsse, vergünstigte Versicherungen und die Möglichkeit, an Aktionen des betrieblichen Gesundheitsmanagements teilzunehmen.