Lehrlingsstart 2026: SPAR bietet starke Ausbildung mit Perspektive in der Steiermark und Südburgenland

SPAR Steiermark und Südburgenland bietet ab Herbst 2026 wieder 100 Lehrstellen – vom klassischen Einzelhandel bis hin zu Lehrberu-fen in den Produktionsbetrieben, wie bei TANN in Graz an. Alle Lehr-linge erwartet eine top Ausbildung, viele Benefits und eine Bezahlung über dem Kollektivvertrag. Bewerbungen für den Ausbildungsstart im Herbst sind ab sofort über die SPAR-Jobbörse spar.at/karriere/jobboerse möglich.

SPAR bietet jungen Menschen weit mehr als die klassische Lehre zum Ein-zelhandelskaufmann/Einzelhandelskauffrau Schwerpunkt Lebensmittel oder Schwerpunkt Feinkost. In der Steiermark und Südburgenland stehen bis zu 100 offene Lehrstellen in über 10 verschiedenen Lehrberufen zur Auswahl.

Das Angebot reicht von einer Doppellehre Einzelhandels-/Bürokaufmann/-frau bis hin zum Fleischverarbeiter bei TANN und als Einzelhandelskauf-mann/Einzelhandelskauffrau. Bei INTERSPAR gibt es darüber hinaus noch spannende Lehrberufe in der Systemgastronomie und in den INTERSPAR-Bäckereien. Damit bietet SPAR für nahezu jedes Talent den passenden Einstieg in eine sichere berufliche Zukunft.

SPAR steht in der Steiermark und Südburgenland seit Jahrzehnten für Sicherheit und Verlässlichkeit – als Nahversorger und als regio-naler Arbeitgeber. Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Lehrlingen eine fundierte Ausbildung mit Zukunft und echte Entwick-lungschancen, oft ganz in der Nähe, denn Ausbildungs- und Arbeits-ort liegen meist direkt vor der Haustür.“, so Mag. Christoph Holzer Geschäftsführer SPAR Steiermark und Südburgenland.

Schule und Lehre: Praxisnahe Ausbildung bei SPAR
Lehre bei SPAR heißt Lernen auf Augenhöhe und mit echten Zukunfts-chancen. In der Steiermark und im Südburgenland lernen alle Lehrlinge gemeinsam das nötige Know-how – modern, praxisnah und am Puls der Zeit. Was im Unterricht gelernt wird, kommt direkt im Markt sowie in den Produktionsbetrieben wie TANN oder der INTERSPAR-Bäckerei zur An-wendung. Dazu warten auch viele Aus- und Weiterbildungsangebote wie Lehre mit Matura, Zusatzausbildungen sowie geplante Weiterbildungsmög-lichkeiten nach der Ausbildung. So wird aus der Lehre bei SPAR ein echter Karrierestart mit Zukunft.

Über 6.700 Euro Prämien und Benefits für SPAR-Lehrlinge
Zu den Sozialleistungen, die allen SPAR-Mitarbeitenden zugutekommen, gehören z. B. der Treuebonus für Mitarbeitende (5 % auf den Jahresein-kauf), Vergünstigungen bei Versicherungen oder Sofortrabatte bei Hervis. Lehrlinge können sich außerdem in der Lehrzeit Prämien im Wert von über 6.700 Euro dazuverdienen – das sind mit die höchsten Lehrlingsprämien im österreichischen Lebensmitteleinzelhandel. Bei guten Leistungen erhalten die Lehrlinge zudem am Ende des ersten Lehrjahres ein iPad. Außerdem überzahlt SPAR das gesetzliche Lehrlingseinkommen und Lehrlinge erhal-ten nach erfolgreichem Lehrabschluss eine Garantie auf eine Vollzeitbe-schäftigung inkl. eines erhöhten Einstiegsgehalts.

Lebensmittelhandel als Karriereschmiede
Die Karrierechancen bei SPAR sind vielfältig. Die Position der Marktleitung ist nach der Lehre und nach einigen Jahren Berufserfahrung ein erreichba-res Ziel, ebenso wie der Wechsel in die Zentralen. Die Möglichkeiten rei-chen hier bis hin zur Selbständigkeit: Als selbstständige Kauffrau oder als selbstständiger Kaufmann ist man sein eigener Chef, und leitet ein Team von ca. 20 bis 60 Personen. Doch die Jobmöglichkeiten im SPAR-Konzern reichen sogar über die Landesgrenzen Österreichs hinaus: Auch in den SPAR-Ländern wartet berufliches wie auch persönliches Entwicklungspo-tenzial.

Bewerbungen für den Lehrstart sofort möglich
Wer Teil der SPAR-Familie werden möchte, sich für Lebensmittel interes-siert, Freude am Kontakt mit Menschen hat und über sehr gute Deutsch-kenntnisse verfügt, für den ist eine Lehrlingsausbildung bei SPAR genau das Richtige. Bewerbungen sind jederzeit online über die SPAR-Jobbörse auf www.spar.at/lehre möglich. In der Steiermark und im südlichen Burgen-land werden Einzelhandelslehrlinge vier Mal pro Jahr aufgenommen – im März, Juni, September und November.