150 zukunftssichere Lehrstellen verfügbar

SPAR Oberösterreich bietet ab Herbst 2026 wieder 150 Lehrstellen – vom klassischen Einzelhandel bis hin zu IT-Jobs und Lehrberufen in den Produktionsbetrieben, wie bei TANN in Marchtrenk an. Alle Lehrlinge erwartet eine top Ausbildung, viele Benefits und eine Bezahlung über dem Kollektivvertrag. Bewerbungen für den Ausbildungsstart im Herbst sind ab sofort über die SPAR-Jobbörse spar.at/karriere/jobboerse möglich.

SPAR bietet jungen Menschen weit mehr als die klassische Lehre zum Einzelhandelskaufmann/Einzelhandelskauffrau Schwerpunkt Lebensmittel oder Schwerpunkt Feinkost. In Oberösterreich stehen bis zu 150 offene Lehrstellen in über 13 verschiedenen Lehrberufen zur Auswahl. Das Angebot reicht von Lebensmitteltechniker:in und Fleischverarbeiter:in bei TANN über Betriebslogistikkaufmann bis hin zu Großhandelskauffrau. Damit bietet SPAR für nahezu jedes Talent den passenden Einstieg in eine sichere berufliche Zukunft.

„SPAR steht in Oberösterreich seit Jahrzehnten für Sicherheit und Verlässlichkeit – als Nahversorger und als regionaler Arbeitgeber. Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Lehrlingen eine fun-dierte Ausbildung mit Zukunft und echte Entwicklungschancen, oft ganz in der Nähe, denn Ausbildungs- und Arbeitsort liegen meist direkt vor der Haustür.“, so Paul Bacher, Geschäftsführer SPAR Oberösterreich.

Schule und Lehre: Praxisnahe Ausbildung bei SPAR
Lehre bei SPAR heißt Lernen auf Augenhöhe und mit echten Zukunftschancen. In den SPAR-Akademie-Klassen in Oberösterreich lernen alle Lehrlinge gemeinsam das nötige Know-how – modern, praxisnah und am Puls der Zeit. Was im Unterricht gelernt wird, kommt direkt im Markt sowie in den Produktionsbetrieben wie TANN zur Anwendung. Dazu warten auch viele Aus- und Weiterbildungsangebote wie Lehre mit Matura, Zusatzausbildungen sowie geplante Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung. So wird aus der Lehre bei SPAR ein echter Karrierestart mit Zukunft.

Über 6.700 Euro Prämien und Benefits für SPAR-Lehrlinge
Zu den Sozialleistungen, die allen SPAR-Mitarbeitenden zugutekommen, gehören z. B. der Treuebonus für Mitarbeitende (5 % auf den Jahreseinkauf), Vergünstigungen bei Versicherungen oder Sofortrabatte bei Hervis. Lehrlinge können sich außerdem in der Lehrzeit Prämien im Wert von über 6.700 Euro dazuverdienen – das sind mit die höchsten Lehrlingsprämien im österreichischen Lebensmitteleinzelhandel. Bei guten Leistungen erhalten die Lehrlinge zudem am Ende des ersten Lehrjahres ein iPad. Außerdem überzahlt SPAR das gesetzliche Lehrlingseinkommen und Lehrlinge erhal-ten nach erfolgreichem Lehrabschluss eine Garantie auf eine Vollzeitbeschäftigung inkl. eines erhöhten Einstiegsgehalts.

Lebensmittelhandel als Karriereschmiede
Die Karrierechancen bei SPAR sind vielfältig. Die Position der Marktleitung ist nach der Lehre und nach einigen Jahren Berufserfahrung ein erreichbares Ziel, ebenso wie der Wechsel in die Zentralen. Die Möglichkeiten reichen hier bis hin zur Selbständigkeit: Als selbstständige Kauffrau oder als selbstständiger Kaufmann ist man sein eigener Chef, und leitet ein Team von ca. 20 bis 60 Personen. Doch die Jobmöglichkeiten im SPAR-Konzern reichen sogar über die Landesgrenzen Österreichs hinaus: Auch in den SPAR-Ländern wartet berufliches wie auch persönliches Entwicklungspotenzial.

Bewerbungen für den Lehrstart im Herbst ab sofort möglich
Wer Teil der SPAR-Familie werden möchte, sich für Lebensmittel interessiert, Freude am Kontakt mit Menschen hat und über gute Deutschkenntnisse verfügt, für den ist eine Lehrlingsausbildung bei SPAR genau das Richtige. Bewerbungen sind jederzeit online über die SPAR-Jobbörse auf www.spar.at/lehre möglich. In Oberösterreich ist der Einstieg in die Lehre auch unterjährig jederzeit möglich.