Lehrlingsstart 2026: SPAR bietet österreichweit starke Ausbildung mit Perspektive

SPAR Österreich bietet ab Herbst 2026 wieder 900 Lehrstellen – vom klassischen Einzelhandel bei SPAR, INTERSPAR oder Maximarkt bis hin zu IT-Jobs und Lehrberufen in den Produktionsbetrieben, wie bei TANN an. Alle Lehrlinge erwartet eine top Ausbildung, viele Benefits und eine Bezahlung über dem Kollektivvertrag. Bewerbungen für den Ausbildungsstart im Herbst sind ab sofort über die SPAR-Jobbörse spar.at/karriere/jobboerse möglich.

SPAR bietet jungen Menschen weit mehr als die klassische Lehre zum Einzelhandelskaufmann/Einzelhandelskauffrau Schwerpunkt Lebensmittel oder Schwerpunkt Feinkost. Österreichweit stehen bis zu 900 offene Lehrstellen in über 20 verschiedenen Lehrberufen zur Auswahl. Das regional unterschiedliche Angebot reicht von Lebensmitteltechnikerin und Fleischverarbeiter bei TANN über LKW-Fahrerin, Betriebselektrikerin und Betriebslogistikkaufmann bis hin zu Bürokaufmann, Immobilienkauffrau, Personaldienstleister, Mediendesignerin sowie IT- und Systemtechnikerin. Bei INTERSPAR und Maximarkt gibt es darüber hinaus noch spannende Lehrberufe in der Systemgastronomie und in den INTERSPAR-Bäckereien. Damit bietet SPAR für nahezu jedes Talent den passenden Einstieg in eine sichere berufliche Zukunft.

Schule und Lehre: Praxisnahe Ausbildung bei SPAR
Lehre bei SPAR heißt Lernen auf Augenhöhe und mit echten Zukunftschancen. In der SPAR-Akademie Wien und in den SPAR-Akademie-Klassen in ganz Österreich lernen alle Lehrlinge gemeinsam das nötige Know-how – modern, praxisnah und am Puls der Zeit. Was im Unterricht gelernt wird, kommt direkt im Markt sowie in den Produktionsbetrieben wie TANN oder der INTERSPAR-Bäckerei zur Anwendung. Dazu warten auch viele Aus- und Weiterbildungsangebote wie Lehre mit Matura, Zusatzausbildungen sowie geplante Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung. So wird aus der Lehre bei SPAR ein echter Karrierestart mit Zukunft.

Über 6.700 Euro Prämien und Benefits für SPAR-Lehrlinge
Zu den Sozialleistungen, die allen SPAR-Mitarbeitenden zugutekommen, gehören z. B. der Treuebonus für Mitarbeitende (5 % auf den Jahreseinkauf), Vergünstigungen bei Versicherungen oder Sofortrabatte bei Hervis. Lehrlinge können sich außerdem in der Lehrzeit Prämien im Wert von über 6.700 Euro dazuverdienen – das sind mit die höchsten Lehrlingsprämien im österreichischen Lebensmitteleinzelhandel. Bei guten Leistungen erhalten die Lehrlinge zudem am Ende des ersten Lehrjahres ein iPad. Außerdem überzahlt SPAR das gesetzliche Lehrlingseinkommen und Lehrlinge erhalten nach erfolgreichem Lehrabschluss eine Garantie auf eine Vollzeitbeschäftigung inkl. eines erhöhten Einstiegsgehalts.

Lebensmittelhandel als Karriereschmiede
Die Karrierechancen bei SPAR sind vielfältig. Die Position der Marktleitung ist nach der Lehre und nach einigen Jahren Berufserfahrung ein erreichbares Ziel, ebenso wie der Wechsel in die Zentralen. Die Möglichkeiten reichen hier bis hin zur Selbständigkeit: Als selbstständige Kauffrau oder als selbstständiger Kaufmann ist man sein eigener Chef, und leitet ein Team von ca. 20 bis 60 Personen. Doch die Jobmöglichkeiten im SPAR-Konzern reichen sogar über die Landesgrenzen Österreichs hinaus: Auch in den SPAR-Ländern wartet berufliches wie auch persönliches Entwicklungspotenzial.

Bewerbungen für den Lehrstart im Herbst ab sofort möglich
Wer Teil der SPAR-Familie werden möchte, sich für Lebensmittel interessiert, Freude am Kontakt mit Menschen hat und über sehr gute Deutschkenntnisse verfügt, für den ist eine Lehrlingsausbildung bei SPAR genau das Richtige. Bewerbungen sind jederzeit online über die SPAR-Jobbörse auf www.spar.at/lehre möglich. In Oberösterreich, Salzburg, Tirol, Vorarlberg und der Steiermark ist der Einstieg in die Lehre auch unterjährig jederzeit möglich.