SPAR unterstützt Mitarbeitende mit bis zu 600 Euro Zuschuss zur Kinderbetreuung

Finanzielle Entlastung für Familien: Neuer Benefit für SPAR-Mitarbeitende 

Österreichs größter privater Arbeitgeber entlastet Familien mit kleinen Kindern mit einem neuen Benefit: Ab 1. Jänner 2025 können Mitarbeitende des Familienunternehmens unter gewissen Voraussetzungen einen Zuschuss von bis zu 600 Euro für die Kinderbetreuung beantragen. Der von SPAR freiwillig gewährte Arbeitgeberzuschuss zielt darauf ab, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie weiter zu fördern und kann für jedes Kind unter fünf Jahren beantragt werden.

SPAR ist seit 70 Jahren ein Familienunternehmen. Naheliegend, dass das Unternehmen familienfreundliche Bedingungen aus Überzeugung schafft. Im Sinne der Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber werden Maßnahmen kontinuierlich weiterentwickelt, um Mitarbeitenden eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen. 

Weitere SPAR-Initiative, um Familien zu unterstützen
Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem aktiven Karenzmanagement sowie dem umfangreichen Aus- und Weiterbildungsprogramm zu Themen rund um Familienfreundlichkeit sollen auch finanzielle Anreize, wie der Treuebonus für Einkäufe im eigenen Unternehmen und jetzt der neue Kinderbetreuungszuschuss, eine Unterstützung für Familien darstellen. 

„Der gesamte Vorstand freut sich auf die Umsetzung dieser SPAR-Initiative. Wir wissen, dass Familien mit kleinen Kindern vor vielen Herausforderungen stehen. Mit diesem Benefit reduzieren wir den finanziellen Aufwand für die Kinderbetreuung unserer Mitarbeitenden. Zudem hoffen wir, dass diese Unterstützungsleistungen einen zusätzlichen Anreiz bieten, sich bei der Arbeitgeberwahl für SPAR zu entscheiden.”, erläutert SPAR-Vorstandsvorsitzender Hans K. Reisch die Motivation hinter dem neuen Mitarbeiter:innenbenefit.