„Wir sind inklusiv“ – SPAR Tirol ausgezeichnet

4.680 SPAR-Mitarbeiter:innen aus Tirol freuen sich

SPAR in Tirol legt seit Jahrzehnten einen Schwerpunkt auf die Einbindung von Mitarbeitenden mit Behinderung. Die Landesstelle Tirol des Sozialministeriumsservice würdigte dieses Engagement bereits im Jahr 2021 mit der Auszeichnung. Kürzlich erfolgte die Wiederauszeichnung „Wir sind inklusiv 2024 - 2026. Victoria Danler, Leiterin Personalentwicklung & Ausbildung, und ihre Stellvertreterin Bianca Osl haben die Auszeichnung für SPAR entgegengenommen. Aktuell sind in Tirol 35 Menschen mit Behinderung Teil des SPAR-Teams – viele davon seit vielen Jahren. 

Respekt, Vertrauen, Loyalität und Wertschätzung: So lauten die Unternehmenswerte von SPAR Tirol. SPAR Tirol setzt seit Jahrzehnten einen Fokus auf die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung. „Wir sind um Chancengleichheit und eine gute Vereinbarung von Beruf und Familie bemüht – und das seit Jahren“, betont SPAR-Geschäftsführerin Patricia Sepetavc. Sie freut sich, dass Inklusion bei SPAR wirklich von vielen Führungskräften und Mitarbeitenden tagtäglich gelebt wird: „Seit über 25 Jahren sorgt ein begünstigt Behinderter bei uns im Großhandelslager für Sauberkeit.“

Flexible Einsatzbereiche für Menschen mit Behinderung 
Die meisten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Behinderung übernehmen bei SPAR Tirol Aufgaben im Verkauf und an der Kassa. Weitere Berufsbilder liegen aktuell in der Regalbetreuung, im Fuhrpark, im Lager und in der Reinigung. „Uns ist es ein Anliegen, alle Menschen wertzuschätzen, dabei reagieren wir auch rasch auf individuell nötige Veränderungen“, erzählt Patricia Sepetavc. So war es zum Beispiel einem Lagermitarbeiter aufgrund seiner stärker werdenden Sehschwäche nicht mehr möglich, als Kommissionierer aktiv zu sein. Seither setzt SPAR diesen Mitarbeiter in der Reinigung für neue Stellplätze im Lager ein – diese Aufgabe ist trotz Sehschwäche gut bewältigbar. 

Von Vollzeit-Mitarbeitenden bis hin zu Lehrlingen
Rund ein Drittel der Menschen mit Behinderung arbeitet bei SPAR Tirol in einem Vollzeitdienstverhältnis. Neben einem Lehrling mit Behinderung absolvieren außerdem 22 junge Mitarbeiterende eine verlängerte Lehre im Unternehmen.

Klares Ziel: noch mehr Raum für Inklusion 
SPAR Tirol misst der Auszeichnung „Wir sind inklusiv“ eine hohe Bedeutung bei, denn ist klares Ziel ist es, dem breiten Thema Inklusion noch mehr Raum zu geben. „Wertschätzung, Vielfalt und das gegenseitige Voneinander-Lernen sind Teil unseres täglichen Umgangs miteinander“, bekräftigt SPAR-Tirol-Geschäftsführerin Patricia Sepetavc. 

Auszeichnung vom Sozialministeriumsservice
Die Auszeichnung „Wir sind inklusiv“ wird vom Sozialministeriumsservice, Landesstelle Tirol, verliehen. Betriebe, Gemeinden, Institutionen und soziale Einrichtungen in Tirol, die Mitarbeitende mit Behinderungen oder gesundheitlichen Beeinträchtigungen vorbildlich beschäftigen oder ausbilden, können sich hierfür bewerben.